Согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» денежное довольствие военнослужащего проходящего военную службу:

I. по контракту

состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью, которые составляют оклад месячного содержания военнослужащего и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Оклад месячного содержания:

• оклад по воинской должности «курсант» – 7 тыс. 594 рубля;
• оклад по воинскому званию «рядовой» – 5 тыс. 424 рубля.

Ежемесячные дополнительные выплаты:

• надбавка за выслугу лет в размере 10% при выслуге от 2 до 5 лет;
• надбавка за выслугу лет в размере 15% при выслуге от 5 до 10 лет;
• надбавка за особые условия службы в размере 20%;
• специальная надбавка в размере 10%;
• районный коэффициент в размере 25%.

Премия по результатам экзаменационной сессии:

• окончившим на «отлично» – 25%;
• окончившим на «хорошо» и «отлично» – 15%;
• окончившим на «удовлетворительно» – 5%.

Итого: денежное довольствие военнослужащего по контракту составляет 18 800 рублей.

К очередному летнему отпуску выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного месячного оклада (13 тыс. 018 рублей).

II. по призыву

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 2 тыс. рублей.

Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы, либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке.

Денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.

Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащим за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.